pôle emploi

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La ville d'Olivet RECHERCHE Un(e) chargé(e) de mission auprès du directeur de pôle Enfance et Citoyenneté Statut : Contractuel, contrat à durée déterminée de 6 mois, en renfort. Catégorie : A, B Service : Pôle Enfance et Citoyenneté Date limite de candidature : 28/02/2026 Date début du poste souhaité : 04/05/2026 Contexte Ville attractive de plus de 24 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un dynamisme grâce aux projets d'envergure qu'elle porte, par un cadre de vie privilégié et de nombreux équipements publics et structures de loisirs. Vous serez amené à assister la directrice du pôle Enfance et Citoyenneté sur le pilotage des projets du pôle. Missions principales - Référent administratif du pôle, plus particulièrement des services Enfance Jeunesse et Petite Enfance ; - Pilotage opérationnel de projets du pôle ; - Promotion de l'action publique et communication ; - Rédaction des conventions et des délibérations ; - Liens avec les différents services ressources de la mairie, contribuant au bon fonctionnement des écoles, des ALSH, accueils périscolaires et des établissements[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous intégrez le Pôle de Pédopsychiatrie du CH de Lannemezan - Poste à 100% Horaires en roulement : 5x2 fixe, repos hebdomadaires les samedis et dimanches Adaptabilité nécessaire afin de répondre à des surcharges de travail ponctuelles ou des réunions de travail hors horaires classiques MISSIONS - Participation, en collaboration avec le Médecin responsable du Service et en cohérence avec le projet de Pôle, à la définition des objectifs et du projet de l'unité, - Responsabilité de la gestion d'une unité voire de plusieurs unités et organisation de la prise en charge holistique de chaque patient pour apporter des réponses adaptées à ses besoins de santé, - Encadrement et animation des personnels de l'unité sous votre responsabilité, - Etre une référence pour le soin spécifique et être capable d'avoir une vision prospective sur les évolutions à envisager (recherche - réflexion), - rôle de formation, de coordination et de recherche, - Etre garant de la qualité des soins et de la sécurité des patients au sein des unités dont vous êtes responsable, - Etre garant du respect des missions du service public et des règles déontologiques, - Coordonnination des activités de l'unité, -[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Directeur du Pôle Travail Protégé, dans le respect des missions associatives et du projet du Pôle Travail Protégé, qui accueille des personnes en situation de handicap et contribue à leur inclusion sociale par le travail. Missions principales : - Assiste en permanence le Directeur du Pôle Travail Protégé sur le site de l'ESAT de Decize dont il (elle) est le (la) cadre référent(e) - Participe à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec le Directeur de Pôle - Dirige les équipes de professionnels et contrôle la bonne exécution du travail sur le site - Collabore avec les responsables techniques pour assurer une charge de travail suffisante et l'atteinte des objectifs de productions - Est le référent en santé et sécurité du site - Assure la responsabilité en matière de soutien socioprofessionnel et de suivi des projets personnalisés - Garantie la qualité de l'accompagnement et l'adéquation des activités aux capacités et besoins des travailleurs - Assure le suivi des indicateurs d'inclusion sociale et professionnelle - Anime des réunions d'équipe régulières pour assurer la cohésion et le suivi des actions -[...]

Chargé d'expertise innovation

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Le pôle recrute une compétence dynamique en MANAGEMENT DE L'INNOVATION, centrée sur deux des thématiques technologiques de la feuille de route du pôle : la gestion des opérations de démantèlement comprenant le cycle du combustible, et le génie civil & les bétons nucléaires. PRINCIPALES ACTIVITES Animer des écosystèmes et communautés techniques, en particulier sur les thématiques Démantèlement et cycle du combustible, Génie civil & bétons nucléaires, et Médecine Nucléaire : o Modérer et administrer la communauté du pôle et son écosystème, en assemblées présentielles, mais aussi au travers de la plateforme collaborative web « NUCLEAR VALLEY LINK » o Mener une veille pluri-technique active et documentée o Contribuer à consolider les dossiers de projets émergents d'investissements, et/ou de recherche et d'innovation des donneurs d'ordres et de leurs tissus d'entreprises partenaires et/ou fournisseurs. o Promouvoir les analyses multicritères des projets d'innovation au travers du prisme « Sûreté / sécurité / Durabilité environnementale et sociale / coûts / délais ». o De manière générique, cristalliser des actions de développements technologiques en rapprochant[...]

Responsable paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fléville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Donnez du sens à votre expertise et pilotez la performance sociale d'un réseau en croissance Vous souhaitez occuper un poste à responsabilité où expertise paie, management d'équipe et vision métier se conjuguent au quotidien ? Vous aspirez à un environnement qui valorise l'humain, la rigueur technique et l'innovation au service des clients ? Rejoignez TYLS Conseil, un réseau pluridisciplinaire engagé dans une approche moderne et exigeante de la gestion sociale. Votre rôle : piloter, structurer et accompagner votre équipe En tant que Manager Pôle Paie Réseau, vous êtes un acteur clé de la performance sociale du réseau TYLS. Au sein d'une équipe déjà structurée de managers, et rattaché(e) au directeur associé TYLS RH, vous assurez le pilotage opérationnel, humain et technique de votre pôle, dans une logique d'excellence et d'amélioration continue. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : Management et animation d'un pôle paie - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de gestionnaires de paie. - Organiser l'activité du pôle : répartition des portefeuilles, planification, priorisation des échéances. - Instaurer une dynamique[...]

Responsable paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Brantôme en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE en Dordogne recrute un/une cadre de santé en psychiatrie extra hospitalière sur le site de BRANTOME, Poste temps plein Expérience en psychiatrie exigée MISSION PRINCIPALE : Organiser l'activité paramédicale nécessaire à la prise en charge individualisée de chaque patient. Animer les équipes et coordonner les moyens en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations CHAMP D'INTERVENTION : Unités : HJA Nontron, CATTP Brantôme et Nontron, CMP Brantôme, Nontron et Thiviers Les autres unités du pôle 2V en suppléance d'un collègue L'ensemble de l'établissement à l'occasion de missions transversales MISSIONS PRINCIPALES Organiser l'activité paramédicale nécessaire à la prise en charge individualisée de chaque patient. Animer les équipes et coordonner les moyens en veillant à la sécurité et à la qualité des prestations DESCRIPTIONS DES ACTIVITES - Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évolution du projet de service visant notamment à la mise en place d'un projet de soins personnalisé pour chaque patient en lien avec le projet médical - Participer au projet d'établissement - Favoriser la continuité des soins intra-extra hospitaliers -[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Idron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT Alpha accompagne 135 personnes en situation de handicap (agrément 124 ETP) dans différents métiers et pôles : -Pôle Multi-Activités. -Pôle Espaces Verts. -Pôle Restauration et entretien des locaux. -Pôle Blanchisserie/Repassage. -Pôle Sous-Traitance. -Pôle Hors les Murs. Missions pouvant s'étendre sur deux établissements : -Organiser et gérer les activités de production en tenant compte des potentialités de chacun, -Adapter les postes de travail, -Conduire une action éducative et pédagogique auprès des travailleurs en collaboration avec l'équipe médico-sociale et technique, -Préparer et garantir la mise en œuvre du projet individuel des personnes dont il est référent(e), -Encadrement sur site extérieur possible : assurer leur sécurité, leur bien-être dans un environnement non protégé et accompagner les travailleurs sur les lieux de prestation, -Mettre en œuvre les actions nécessaires à la formation et à la valorisation des compétences des personnes accompagnées, -Veiller à la sécurité, à l'hygiène et aux conditions de travail des personnes accompagnées. Profil recherché et Compétences requises : -Titulaire d'un CAP avec 7 ans d'expérience, -Ou titulaire d'un BEP[...]

Régisseur / Régisseuse de spectacles

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le Pôle Enseignement Artistique de Dinan Agglomération, Conservatoire à Rayonnement intercommunal (CRI), avec 54 artistes-enseignants, accueille plus de 1200 élèves au sein des départements musique et danse, sur 5 sites d'enseignement et un espace musiques actuelles (Le Labo). Il rayonne sur l'ensemble du territoire, assure chaque année des activités de proximité, des interventions scolaires et de nombreux concerts, spectacles et ateliers sur le territoire. Le Labo, est un lieu de pratiques, d'enseignement et de diffusion, notamment des musiques actuelles et traditionnelles. Le régisseur assure le fonctionnement technique des lieux et la bonne tenue des événements organisés par le Pôle enseignement artistique. Missions Sous l'autorité du Directeur du Pôle Enseignement Artistique, en concertation avec la Rresponsable du Labo, l'interessé.e sera chargé.e d'assurer les missions suivantes : - Organiser les régies générales liées aux événements proposés par le Pôle d'enseignement artistique sur l'ensemble du territoire de Dinan Agglomération et traduire les sollicitations artistiques et pédagogiques en termes techniques - Assurer les prestations techniques : sonorisations[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Action Éducative Parentalité (PAEP), dans le cadre d'un remplacement, 1 CHEF de SERVICE (H/F) Service AEMO (0.50 ETP Chalon sur Saône / 0.50 ETP Mâcon) CDD TEMPS PLEIN à pourvoir du 1er juin au 30 novembre 2026. Le Pôle Action Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Éducative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Éducative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Mâcon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). Le chef de service, par délégation de la Direction de Pôle est garant de l'effectivité de l'attribution et de la mise en œuvre des mesures d'AEMO sur le territoire. Il réalise sa mission en articulation étroite avec l'autorité Judiciaire, et les partenaires[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Dieupentale, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE RECHERCHE UN.E RESPONSABLE RELATIONS USAGERS- FACTURATIONS ET ASSISTANT DE POLE à temps complet (35h) CDD d'1 an VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS Facturation de la Tarification incitative (avec l’appui d’un gestionnaire comptable dédié au pôle) * Piloter et contrôler la facturation dans le cadre de la mise en place de la Tarification incitative ; * Paramétrer et fiabiliser les logiciels métiers ; * Gérer les relations avec les prestataires informatiques et le service comptabilité ; * Élaborer des tableaux de bord de suivi d'activité ; * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des règlements de service. Relations usagers : * Coordonner les 3 agents en charge de l'accueil physique et téléphonique du pôle (dont la tarification incitative); * Traiter les e-mails et assurer le suivi des courriers entrants et sortants ; * Veiller à la réponse à l’usager et assurer le suivi des réclamations ; * Se coordonner avec les services techniques pour les réponses et interventions auprès des usagers. Encadrement d’une équipe : * Assurer l’encadrement direct d’une équipe de 3 à 4 personnes (3 agents en charge[...]

Directeur(trice) des affaires médicales pharmaceutiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Au sein de la Fondation Bon Sauveur de la Manche, le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent est composé de centres de consultations (CMP), d'hôpitaux de jour, d'équipes mobiles et d'un service d'hospitalisation, situés sur un territoire couvrant le nord et le centre du département. Sous l'autorité du Directeur du Centre Hospitalier, et en tant que Directeur des soins et de la gestion du pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent, vous assurez le pilotage stratégique, organisationnel et managérial. Vous garantissez la qualité, la continuité et la sécurité des soins dans le respect du projet institutionnel, du projet d'établissement, des projets du pôle et des filières dont vous avez la responsabilité. Dans le cadre de vos missions, vous : - Elaborez et mettez en œuvre la politique de prise en charge du pôle et de ses filières, en cohérence avec les besoins du territoire, les ressources humaines, techniques et financières. - Veillez à l'inclusion des patients et de leur entourage dans les projets de soins et contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet médico-soignant. - Organisez et accompagnez l'évolution[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle Migrants accueille et accompagne les demandeurs d'asile et les réfugiés orientés par l'OFII. Il accompagne les usagers sur le site du pôle Migrants et à domicile sur le territoire du Maine-et-Loire. Le Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile est à la recherche d'un travailleur social ou d'une travailleuse sociale, en CDI, à partir du 23/03/2026. Missions Sous la responsabilité du chef de service, la personne en poste assure l'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Accueillir et amorcer la prise en charge des demandeurs d'asile ; - Réaliser l'accompagnement social global individuel en tant que référent de plusieurs ménages ; - Réaliser les démarches liées à la demande d'asile ; - Participer à la mise en place d'actions d'information et socioéducatives collectives ; - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements ; - Gérer la sortie du dispositif ; - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local ; - Rendre compte de l'évolution de la situation des personnes à l'équipe[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation d'ESPEREM, du DHRPJ et du pôle HEBERGEMENT Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l'expression de leur pouvoir d'agir. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. Au sein de l'association, le Département Henri Rollet - Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Son pôle Hébergement est composé de 3 MECS et d'un service Pré-autonomie référent parcours. Le pôle hébergement accueille environ 123 jeunes entre 12 et 21 ans dont 42 mineurs non accompagnés (97 en collectifs et 26 en appartements diffus). Contexte et les missions Les défis à relever en protection de l'enfance sont nombreux et passionnants ! Sous la responsabilité de la Directrice du Département,[...]

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi Administrations - Institutions

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Seyssinet-Pariset (11 500 habitants - Isère), en plein développement et située au pied du massif du Vercors, recrute un.e référent-e comptable. Vous intégrez le service Finances-Commande Publique, qui assure, pour la commune et le CCAS, l'élaboration, l'exécution et le suivi des budgets ainsi que la mise en œuvre des procédures de la commande publique, la gestion des contrats et conventions et leur sécurisation juridique. Le service a également la charge de la gestion des assurances des deux collectivités. Le service opère en gestion intégrée afin d'accompagner les services opérationnels dans la traduction juridique et financière de leurs activités et les sensibiliser aux procédures juridiques, comptables et budgétaires de la collectivité ; vous êtes en charge des Pôles Solidarités et Ressources, ainsi que certains services rattachés directement à la Direction Générale. Missions principales * Assurer le traitement comptable des dépenses et recettes * Assurer les relations avec les services comptables de l'Etat, les usagers, fournisseurs et services utilisateurs Activités et tâches principales * Exécution budgétaire o Pôle solidarités + Pôle ressources[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UGECAM PACA Et Corse recrute Un Cadre de santé (H/F) - CSMR Le Mylord - 84200 CARPENTRAS - N°20260065 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un cadre de santé diplômé (H/F), à temps partiel (17h30 hebdomadaire), en CDI. Diplôme : -Diplôme d'état Cadre de santé -Master type « management des établissements de santé » -Diplôme d'état d'Infirmier souhaité Les compétences attendues et exigées du cursus de formation sont les suivantes : savoir organiser et diriger une équipe pluridisciplinaire dans un établissement de santé ou médico-social ; être en mesure de rendre compte de son action dans les domaines de la finance et du contrôle de gestion, de la gestion des ressources humaines de la santé publique et de la qualité pour les patients, de la gestion de la logistique et du système d'information ; connaître la réglementation applicable aux établissements du secteur ; être capable de participer à l'élaboration du projet et de la stratégie d'établissement, en interne et avec la tutelle, sur le fondement[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous êtes dynamique et souhaitez participer à un collectif ambitieux pour une collectivité qui s'est fixée pour objectifs l'excellence dans l'exécution de ses missions, l'attractivité de son territoire ainsi que le bien-être de sa population : rejoignez notre équipe ! Sous l'autorité du responsable du pôle Développement territorial, l'assistant administratif assure le secrétariat du pôle et le suivi administratif des dossiers relevant notamment des thématiques du développement durable, de l'aménagement du territoire et de la gestion du foncier. Elle constitue un point d'entrée administratif pour les partenaires et les communes, et assure le relais interne des informations selon les thématiques concernées, en appui au responsable de pôle. : Développement durable : Assurer un rôle de porte d'entrée administrative pour les partenaires intervenant dans les domaines du développement durable. Assurer le relais interne des informations et demandes vers les services et agents compétents selon les thématiques. Apporter un appui administratif au responsable de pôle dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de développement durable de l'intercommunalité, en lien avec[...]

Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Emploi Administrations - Institutions

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte Dans le cadre d'une opération exceptionnelle visant à prévenir les ruptures de droits, un renfort significatif d'effectifs est alloué à la préfecture de la Seine-Saint-Denis pour l'instruction des demandes de renouvellement de titre de séjour. Ces moyens exceptionnels sont alloués d'avril à fin décembre 2026. D'ici la fin d'année 2026, l'objectif est d'avoir traité l'ensemble des demandes actuellement en attente. L'atteinte de cet objectif fera l'objet d'un suivi à haut-niveau. Vos activités principales - Placé(e) sous l'autorité directe de l'adjoint au chef de bureau, responsable du département « instruction », et en appui des chefs de pôle thématiques, vous exercez des fonctions de chef de pôle adjoint transversal, intervenant sur l'ensemble des segments d'instruction. - Vous êtes prioritairement en charge de la validation des dossiers instruits par les agents instructeurs, pour l'ensemble des titres de séjour (vie privée et familiale, vie professionnelle), dans le respect de la réglementation et des procédures internes. - Vous assurez un rôle de référent technique de second niveau, en appui des chefs de pôle spécialisés, en veillant à la sécurisation juridique[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour son Service d'Intervention Educative à Domicile (SIED) Un(e) Chef(ffe) de service éducatif (H/F), basé(e) à Nantes Poste CDI à temps complet : 0.60 ETP basé route de Sainte Luce et 0.40 ETP avenue Broussais, à pourvoir au plus tôt Missions Sous l'autorité de la directrice de pôle vos missions vous conduiront à assurer, notamment : - La qualité de l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la mise en œuvre de la Mesure Educative Personnalisée (MEP) - L'opérationnalité de cette extension d'activité sur le secteur nord de Nantes en lien étroit avec la directrice de pôle - La construction et l'accompagnement d'une nouvelle équipe en lien étroit avec la directrice de pôle - La mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune - La mise en œuvre d'un réseau partenarial - La représentation du service dans des instances de concertation et de réflexion internes et externes - Astreintes obligatoires pour différents services du pôle Profil et Compétences - Professionnel diplômé de l'Action Sociale (Formation de niveau 2) - Vous avez une bonne connaissance de la protection de l'enfance - La connaissance de l'intervention[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 104 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 6 mois ). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Beauchastel, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La filière "Personnes en Situation de Handicap" de la Croix Rouge Française, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants). Elle recrute: Un Responsable Administratif et Financier multi-sites En CDI à Temps plein Le poste est à pourvoir dès que possible ORGANISER ET COORDONNNER LA GESTION FINANCIERE Construire les budgets prévisionnels et les plans pluriannuels d'investissements en conformité avec les orientations stratégiques de la CRF et du ou des financeurs Elaborer les dossiers d'investissement à destination des financeurs et instances de validation CRF Interpréter les écarts entre le budget prévisionnel et le réalisé et préconiser des actions correctives en cas de dérive Contrôler la gestion comptable de l'établissement ou des établissements du pôle Superviser la trésorerie et les relations avec la banque en lien avec le pôle trésorerie du siège Veiller à la qualité des restitutions et au respect des échéances externes («Financeurs ») et internes (respect des plannings CRF pour les arrêtés comptables et autres situations) Assurer le contrôle de la masse salariale avec la vérification des imputations[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 116 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 4 mois ). Le moniteur éducateur interviendra sur le secteur de MONT DE MARSAN (40). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir[...]

Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Social - Services à la personne

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

MISSIONS Pilotage de l'exploitation et maintenance du POLE HANDICAP SAINT LOUIS - Organiser et suivre les maintenances préventives et correctives du POLE HANDICAP SAINT LOUIS - Réaliser les demandes d'interventions liées au bon fonctionnement des bâtiments et au confort des occupants - Contrôler régulièrement le bon fonctionnement des installations - Localiser et diagnostiquer des pannes et anomalies et faire réaliser la remise en état du site - Gérer les devis des intervenants sur site - Valider les ordres de service et les factures - Suivre les travaux de réparation, d'exploitation et maintenance avec analyse de la qualité des prestations - Superviser la bonne tenue des documents d'exploitation - Superviser les travaux de maintenance des appareils le nécessitant et s'assurer de leur bon contrôle périodique via un outil dédié. - S'assurer que les carnets d'entretien des différents appareils soient à jour. - Réaliser les rapports périodiques d'activités et proposer au CODIR des plans d'actions (travaux d'amélioration, actions correctives...) - Créer et alimenter régulièrement un sourcing d'intervenants pour le POLE HANDICAP SAINT LOUIS. - Gestion budgétaire et documentaire[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Lacanau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'un job où tu es le chef d'orchestre du quotidien. dans un décor entre océan, forêts, lacs et estuaire ? Bienvenue à Médoc Atlantique Tourisme : 13 communes, des visiteurs toute l'année, et une équipe Accueil qui adore quand ça bouge (mais que ça reste carré !). Notre terrain de jeu : 13 communes emblématiques, de Lacanau à Soulac-sur-Mer, stars du tourisme balnéaire, sportif et nature. Et notre mission : faire rayonner ce petit coin de paradis à travers les médias, les campagnes de communication et les plus beaux projets de promotion du littoral atlantique. Ta mission (si tu l'acceptes) : faire tourner le Pôle Accueil - Information comme une horloge de Lacanau à Naujac-sur-Mer ! Au quotidien, tu déploies la stratégie Accueil-Information définie par la Responsable du Pôle et tu assures la coordination opérationnelle multisites : continuité de service, qualité, équipes, et petits imprévus (spoiler : il y en aura). Coordination opérationnelle & continuité de service - Organiser le fonctionnement quotidien des accueils et ajuster les priorités en temps réel - Garantir la continuité de service (pics de fréquentation, imprévus, renforts, remplacements) - Animer et coordonner[...]

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

'Infirmerie Protestante recrute 1 Préparateur en Pharmacie Hospitalière H/F Poste à pourvoir immédiatement CDI temps plein Convention collective FEHAP. Statut : Non Cadre. Etablissement de soins pluridisciplinaires, l'Infirmerie Protestante de Lyon est une association loi 1901 à but non lucratif dont les administrateurs sont bénévoles. Le corps médical intervient à titre libéral. Membre de la FEHAP (Fédération des Etablissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne). L'activité de l'établissement est orientée vers 5 pôles stratégiques incluant des activités médicales et chirurgicales (pôle cardiovasculaire / cardiaque, pôle viscéral et cancérologique, pôle locomoteur, pôle médecine interne et pôle ophtalmologique). Doté d'un plateau technique de très haut niveau, la capacité d'hébergement est de 237 lits et places dont 105 lits de Chirurgie et 45 lits de Médecine. Missions Vous recherchez à rejoindre une équipe dynamique et partager une expérience enrichissante et formatrice ? L'Infirmerie Protestante de Lyon recrute un Préparateur en Pharmacie Hospitalière H/F. Au sein de l'équipe Pharmacie, vous êtes un maillon indispensable dans la délivrance, la gestion et l'approvisionnement[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Hospitalier d'Auch est implanté sur deux sites : L'hôpital, (site central), situé Allée Marie Clarac à Auch, sur le site duquel on retrouve: o L'accueil des urgences et le SAMU 32, o 487 lits et places o Le plateau technique o Les consultations médicales et de soins o Les explorations fonctionnelles o Les activités de prélèvement d'organes et de tissus o Les services administratifs, techniques et logistiques. Le site de la Ribère (site annexe) situé chemin de La Ribère à Auch o L'Unité de Soins de Longue Durée les Jardins d'Automne (35 lits), o L'Unité Cognitivo-Comportementale (10 lits) o L'Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (14 lits) o L'EHPAD Robert Barguisseau (130 lits) qui comprend une Unité d'Hébergement Renforcée ainsi qu'une Unité Alzheimer o Le CESU 32 o Le service Douleur et Soins Palliatifs, o L'équipe d'hygiène du territoire et la médecine préventive o Les locaux administratifs et de formation Projet de rénovation-extension du nouvel hôpital en cours Il est organisé en direction commune avec les hôpitaux de Mirande et de Vic-Fezensac. Il est l'établissement support du GHT du Gers. Le service de Rhumatologie, Infectiologie et de Médecine[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville d'Orange recrute un Agent de maintenance des bâtiments (H/F) pour la Direction Éducation Sport Loisirs. La Direction de l'Éducation Sport Loisirs est en charge de l'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs de la commune. Cette direction est divisée en 4 pôles : le pôle Administratif, le pôle Vie scolaire, le pôle Animation et le pôle Gestion du personnel. L'agent de maintenance des bâtiments sera rattaché au pôle Vie scolaire qui assure la maintenance et le fonctionnement de 10 groupes scolaires (maternelles et élémentaires), accueils périscolaires et restaurants scolaires ainsi que deux centres de loisirs. Il sera en charge, à travers ses missions de maintenir et améliorer les conditions d'accueil des enfants dans les écoles et accueils de loisirs. Vos missions principales : Réaliser au quotidien, les petits travaux d'entretien et de prévention dans les bâtiments scolaires et de loisirs municipaux ainsi que l'aménagement des locaux selon les règles de sécurité en vigueur : - Détecter et signaler les dysfonctionnements ou dégradations constatés, - Préparer et organiser les chantiers, - Assurer la maintenance courante et la réparation des équipements[...]

Psychologue

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'IME les Cévennes accueille des jeunes, entre 10 et 20 ans, orientés par la MDA, relevant du champ du handicap et présentant différents types de troubles (génétiques, neuro-développementaux, psychiques, de personnalité, affectifs, etc.). L'établissement propose un accompagnement global, soutenu par une équipe pluridisciplinaire. L'objectif est d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie, de faciliter son inclusion sociale et professionnelle, d'accompagner et de soutenir les différents acteurs intervenant dans la vie du jeune. Le SESSAD du Velay accompagne 34 enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans déficients intellectuels légers avec ou sans troubles associés, scolarisés ou en apprentissage. Le SESSAD propose un soutien à l'inclusion scolaire et professionnelle, un accompagnement éducatif et social, un suivi médical et thérapeutique. Il s'agit d'apporter à l'enfant et à l'adolescent, en lien avec sa famille, l'aide technique et relationnelle nécessaire à l'acquisition d'un maximum d'autonomie, de faciliter son inclusion sociale et professionnelle, d'accompagner[...]

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez l'équipe de l'OTI Destination Agen, destination de slow tourisme pleine de charmes et d'authenticités à la croisée des chemins entre Bordeaux et Toulouse, traversée par le Canal des Deux Mers, c'est aussi une destination urbaine et d'affaires, inscrite dans les réseaux Congrès Cités et Coésio, qui monte. Le/la Responsable du Pôle Accueil des Publics pilote, organise et développe la stratégie d'accueil, d'information et de qualité de l'Office de tourisme. Il/elle manage 5 personnes et 4 saisonniers. Il/elle garantit la qualité de l'expérience visiteurs, encadre les équipes d'accueil et de guides, supervise la gestion de l'information touristique, développe les activités commerciales liées à l'accueil et assure le suivi des démarches qualité et d'observation touristique. Il/elle contribue directement à l'attractivité touristique et à la performance globale de l'Office de tourisme. Manager et organiser le pôle Accueil des publics - Définir et mettre en œuvre la stratégie d'accueil et de diffusion de l'information touristique - Encadrer, animer et coordonner l'équipe des conseillers en séjour permanents et saisonniers - Encadrer et coordonner les guides-conférenciers -[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Thueyts, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce pôle gère également l'action sociale (France services, Coup de pouce) et le sport. Missions : Sous l'autorité de la responsable du pôle « services à la population », l'agent exercera la fonction du secrétariat général du pôle service à la population. Il sera en charge du suivi administratif et comptable des services et contribuera à la qualité de l'accueil et de la gestion des dossiers. Responsabilités : Garant de la production d'actes administratifs fiables et règlementaires Archivage et classement des documents Etablissement de rapports et compte rendu divers Synthèse sous forme de tableaux de données diverses Accueil physique ou téléphonique du public ou du personnel Rédiger les documents administratifs Gérer et participer à la mise en œuvre de l'action de la collectivité dans les domaines des services à la population Suivi des réclamations et demandes des usagers concernant ce même service Participer et gérer les équipements immobiliers du service Gestion du courrier et élaboration des réponses Suivi des contrats de prestation Facturation et suivi des recettes des services Suivi et gestion des commandes du service Gestion de la comptabilité en lien avec le service[...]

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Lieu de travail : GHU Paris - Pôle 16 - S17/18 - Psychiatrie Adulte (Benjamin Ball), 1 rue Cabanis 75014 CV + Lettre de motivation VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DU POLE 16, DU SERVICE ET DE L'UNITE PRESENTATION GENERALE DU PÔLE Le Pôle 16 est sectorisé sur le territoire du 16ème arrondissement et assume également des offres de soins transversales destinés aux usagers du GHU. Ces activités s'articulent autour[...]

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Educative L'Envol RECRUTE 1 RESPONSABLE DE PÔLE F/H EN CDD 9 MOIS POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 1ER AVRIL 2026 Pour son pôle enfance L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 160 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 350 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Association Educative l'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Sous la responsabilité de la Direction, vous exercerez votre mission au sein de différents internats éducatifs. Vous serez en charge du pôle enfance composée de deux sites, situés à Saint-Brieuc et Ploufragan. Vos missions seront de : - Encadrer, animer les équipes et conduire la gestion des ressources humaines, - Veiller à la qualité de l'accueil et des réponses apportées aux jeunes accompagnés par les différents services. Être garant du parcours des enfants et de la réponse à leurs besoins, - Apporter un appui technique en veillant au respect de la mission[...]

Chargé / Chargée de valorisation de sites touristiques

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Le PUI Loire Valley Innov' (PUI LVI), composé de 9 fondateurs (Universités de Tours, d'Orléans, INSA CVL, CHU de Tours et d'Orléans, BRGM, CNRS, INRAE et C-VaLo) et plus de 25 partenaires, regroupe l'ensemble des forces vives de l'écosystème d'innovation du territoire régional. Il est financé par l'ANR et Bpifrance et a débuté le 1er janvier 2024 pour une durée de 4 ans. Rattaché à la Délégation Centre Limousin Poitou Charente du CNRS et au pôle Appui aux Projets, à la Recherche et à l'Innovation (APRI) de l'Université d'Orléans, le Service Partenariat et Valorisation Grand Campus (SPVGC) est un service mutualisé qui a pour mission d'accompagner les laboratoires de la région Centre Val de Loire dans la recherche de financements, la négociation de partenariats et la valorisation des résultats de recherche. Le chargé de valorisation F/H aura pour mission d'accompagner les laboratoires dans leurs démarches d'innovation. Au sein du SPVGC, le poste de Chargé de valorisation F/H est rattaché fonctionnellement à la Responsable du service et hiérarchiquement au Directeur Valorisation et Innovation du pôle APRI. Le poste est localisé au pôle APRI et une interaction étroite[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur-trice de Pôle. Membre de l'équipe de direction, vous assistez et conseillez le Directeur et le remplacez lors de ses absences sur les champs qui vous sont délégués. Vous intervenez sur des champs stratégiques, organisationnels et opérationnels, en fonction des délégations reçues dans le cadre des dispositions règlementaires et de la politique associative. Vous avez la responsabilité de l'élaboration, la mise en œuvre et la conduite des services qui vous sont déléguez. Les missions principales : A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Au niveau du pôle : Vous contribuez à l'élaboration, l'animation et la mise en œuvre du projet de pôle et des projets d'établissement, en prenant en compte les besoins de la population accueillie et en veillant à sa mise en œuvre dans les activités et les pratiques professionnelles. Garant de la mise en œuvre des dispositifs légaux, vous vous assurez notamment de la mise en œuvre et du suivi de la qualité des prestations en matière de soin et d'accompagnement personnalisé[...]

Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Présentation générale et synthétique de l'établissement Présentation générale des établissements : Le Centre Hospitalier de GUERET est l'établissement de référence pour le territoire de la Creuse (bassin de population : 117 000 habitants). Il a une fonction de recours pour les établissements de santé et les structures médicosociales du Département. Il est membre du Groupement Hospitalier de Territoire du Limousin dont le C.H.U de Limoges est établissement support. Le Centre Hospitalier de Guéret dispose notamment d'un SAU, SMUR, CESU. Il est le siège du SAMU 23 et dispose d'une hélistation. Il possède la seule maternité (niveau 2A) et le seul service de pédiatrie néonatologie du département ainsi qu'un service de réanimation polyvalente, une unité de surveillance continue et une USIC. Il possède un plateau technique complet : imagerie (IRM, scanner, échographes), laboratoires, anatomie pathologique, et une unité de radiothérapie (Antenne du C.H.U de Limoges). Sur le plan logistique il gère une blanchisserie (1 955 kg de linge /jour ouvré) ainsi qu'une cuisine en chaîne froide qui sert en moyenne 1 405 repas/jour ouvré. Il accueille également un centre de formation[...]

Technicien / Technicienne bovin

Emploi Négoce - Commerce gros

Peyre en Aubrac, 48, Lozère, Occitanie

1 Responsable administratif et gestion technique F/H Poste basé à La Chaze de Peyre (48) CDI - Temps Complet - Forfait jour A pourvoir dès que possible natera est un groupe coopératif agricole et agroalimentaire, issu de la fusion d’UNICOR et de CAPEL. Forte de 9000 adhérents actifs et d’un chiffre d’affaires avoisinant les 720 millions d’€, natera intervient principalement sur les départements de l’Aveyron, du Cantal, de la Corrèze, de l’Hérault, du Lot, de la Lozère, du Tarn et du Tarn-et-Garonne. natera est organisée autour d’un pôle Agricole, d’un pôle Ruminant, d’un pôle Agroéquipement, d’un pôle Monogastrique et d’un pôle Distribution. La coopérative natera place la vitalité de la ruralité, la promotion d’une agriculture vertueuse, le service aux agriculteurs, ainsi que l’amélioration de leurs revenus au centre de sa stratégie. ****** Placé sous la responsabilité du responsable de zone, vous aurez la responsabilité administrative du site et la gestion technique de la zone. Vos missions seront les suivantes : - Management opérationnel des salariés du site. - Etablir les entrées et sorties des bovins. - Assurer le suivi administratif et la gestion documentaire : réalisation[...]

Assistant / Assistante qualité services

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'association Association Accueil et Réinsertion Sociale recrute un(e) Assistant(e) qualité en CDD pour son Pôle Médico-social. Le Pôle Médico-Social de l'association gère plusieurs services et établissements médico-sociaux : - Foyer d'Accueil Médicalisé de 32 places - Lits d'Accueil Médicalisés (20 lits) - Lits Halte Soins Santé (21 lits) - Appartements de Coordination Thérapeutique (27 places) - Equipe Mobile d'Intervention Hors les Murs (20 places) Ces établissements entrent dans le champ de la loi 2002-2. Ils sont soumis à l'obligation d'évaluations externes et donc, à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue des services rendus aux usagers et hébergés. Objectif du poste : Contribuer à la mise en place d'un système qualité simple, efficace et partagé, favorisant une culture durable d'amélioration continue au sein du pôle. Ici, l'essentiel prime sur le superflu : nous ne visons pas une certification, mais une démarche pragmatique et collaborative. Elle se veut co-construite avec l'encadrement du pôle (Direction, Chef(fe)s de service, Médecin coordonnateur). Vos missions principales : - Structurer le système qualité : poser les bases d'un[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Venant, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

« Rejoignez un projet engagé auprès des jeunes sous-main de justice » Localisation : Saint-Venant et Isbergues Contrat : CDI - forfait jour Prise de poste : 2 mai 2026 Au sein de l'Association VIATOPIA, nous accompagnons des adolescents confiés par l'autorité judiciaire. Dans le cadre d'une restructuration, nous recherchons un Responsable du pôle justice pour piloter et coordonner deux structures éducatives : Un Centre Éducatif Fermé (CEF) Un Centre Éducatif Renforcé (CER) Ce poste stratégique s'inscrit dans l'organisation suivante : Direction Générale → Direction des Pôles → Responsable de Pôle → Chefs de service → Équipes éducatives Vos missions Assurer le pilotage opérationnel du pôle Gérer et animer le management de proximité Assurer la gestion administrative et financière des établissements Veiller à la bonne coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs Assurer la remontée d'informations régulières Profil recherché Niveau 1 Expérience significative dans la protection de l'enfance et/ou la justice des mineurs et dans le management d'équipes pluridisciplinaires La connaissance des dispositifs CEF et CER est un plus. Savoir-être attendus Leadership[...]

Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez l'ESAT du Pôle Pousiniès Bordeneuve : 90 travailleurs en situation de handicap, plusieurs ateliers professionnels : espaces verts, lingerie/blanchisserie, hôtellerie/restauration, cuisine collective, nettoyage, centre équestre. MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Directrice du Pôle, en lien fonctionnel avec la Responsable d'Unité de l'ESAT et le Responsable Administratif et Financier du Pôle vous assurez, dans un esprit collaboratif, le suivi stratégique et opérationnel de l'ESAT sur les volets commerciaux et organisationnels. * Organise le bon fonctionnement des ateliers, évalue et améliore en continu les process de production (en termes de coûts, délais, qualité et quantité), contrôle le respect des normes qualité et des engagements pris envers les clients en lien avec les moniteurs. * Elabore et met en œuvre la politique commerciale et tarifaire en accord avec la Direction. * Déploie des outils de suivi de performance économique et de planification (tableaux de bord, rentabilité par activité, indicateurs clés) en collaboration avec les services financiers. * Consolide les marchés existants, prospecte, développe les partenariats commerciaux,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Personne Isolée de l'association AUDACIA recherche un.e Chef.fe de Service Logement Accompagné. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Personne Isolée et de son Adjointe, vous assurez les missions suivantes : - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet de service en déclinaison du projet associatif et du projet de pôle en co-construction avec les équipes ; - Fédérer, animer et manager les équipes des différents dispositifs du service : les dispositifs d'accompagnement (ASLL, AVDL), les dispositifs de logement (IML, Sous Location) dans le respect du projet de service et des valeurs associatives ; actuellement 10 salariés sur les 2 équipes, développement de l'activité possible - Apporter un soutien aux équipes quant à l'analyse éducative des situations ; bonne connaissance du public en grande précarité - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics, articuler les parcours des usagers sur les différents dispositifs ; - Organiser l'activité du service et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités en lien avec la responsable et responsable adjointe du pôle ; - Être garant de la bonne application des procédures[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

APF France handicap, Association reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches, recherche pour son Pôle Enfance/Adultes de Dordogne (24) : 1 Adjoint(e) de Direction de Pôle SESSAD/IEM de Bergerac avec déplacements réguliers sur Trélissac. CDI à temps plein - CCN 51 - Forfait jours appliqué avec RTT. Aux côtés de la Directrice de pôle, vous participez au pilotage stratégique et opérationnel des structures et à la mise en œuvre du projet de pôle. Vous garantissez la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies, dans le respect des droits, de la bientraitance et de l'autodétermination. Vous encadrez et animez 2 équipes pluridisciplinaires, organisez l'activité et accompagnez les professionnels dans le développement de leurs compétences. Vous coordonnez les projets d'accompagnement personnalisés et veillez à leur mise en œuvre avec les équipes et les familles. Force de proposition, vous contribuez aux démarches qualité et projets d'évolution des pratiques dans le cadre de la transformation de l'offre. Vous participez au suivi de l'activité, des ressources et du bon fonctionnement des structures. Engagé(e)[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité. Le pôle Enfance Jeunesse Petite enfance gère : 14 Accueils de loisirs périscolaires 2 Accueils de loisirs du mercredi 4 Accueils de loisirs extrascolaires Un secteur jeune de territoire MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité de la responsable administrative du pôle Enfance Jeunesse Petite enfance, l'agent aura en charge, la relation administrative avec les familles et la gestion des inscriptions et réservations des enfants accueillis dans les accueils de loisirs en lien avec les directeurs de secteur et directeurs d'accueils de loisirs. L'agent sera un soutien permanent au directeur et à la responsable administrative du Pôle Enfance Jeunesse[...]

Acheteur / Acheteuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Mercin-et-Vaux, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

COBAMO recrute un(e) Acheteur/se - Animateur/trice Produits - Pôle Couverture / Gros Œuvre Dans le cadre de son développement, la coopérative artisanale COBAMO recherche un(e) Acheteur/se - Animateur/trice Produits pour piloter et structurer son pôle Couverture, avec une ouverture progressive sur le Gros Œuvre. Vos missions: * Gérer les achats et les référencements produits sur la famille couverture (zinc, tuiles, ardoises.) * Identifier, sélectionner et négocier avec les fournisseurs * Animer et développer la gamme produits auprès des adhérents * Faire grandir le pôle couverture au sein de la coopérative * Participer à la structuration du futur pôle gros œuvre * Apporter un support technique et commercial aux adhérents Profil recherché: * Excellente connaissance du métier de la couverture (indispensable) * Connaissances en gros œuvre appréciées (famille en développement) * Minimum 5 ans d'expérience en achat ou vente de ces produits * Profil technique et commercial(e) * Capacité à reconnaître, comprendre et valoriser la marchandise * Autonomie, rigueur et sens des responsabilités * BTS minimum apprécié * Les artisan(e)s en reconversion sont les bienvenu(e)s Ce que[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Au sein du SGCD, le service des finances est divisé en trois pôles : Pôle approvisionnement, pôle immobilier et pôle programmation et pilotage budgétaire Vos activités principales: Etre en appui du responsable du pole immobilier financier plus particulièrement au titre des dépenses courantes de fonctionnement immobilier, au travers du suivi des factures (énergie, déchets et autres), des commandes et mises en paiement des petits travaux (demandes d'achat simples), effectuer l'actualisation en temps réel des différents tableaux de bord du pole. Pour l'exécution de ses tâches, il conviendra d'utiliser les outils informatiques suivants à disposition: - bureautique, tableurs type calc et excel, documents textes type word et writer. - chorus-formulaires (demandes achat .) - chorus-coeur - PLACE marchés de l'État APPACH (outil de programmation et de suivi des marchés travaux) Profil souhaité : Polyvalence, sens de l'organisation, disponibilité lors des divers pics d'activité (mise en place des crédits et lancement de gestion, délais imposés par les appels d'offres, clôture de gestion en fin d'exercice et autres). Connaissances techniques : connaître l'environnement professionnel,[...]

Assistant / Assistante de direction commerciale

Emploi Recherche

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le poste s'inscrit dans le soutien au pilotage du service Développement en garantissant la fiabilité, la consolidation et la lisibilité des données d'activité, et en contribuant à la structuration des outils et process internes. Périmètre d'intervention Appui au pilotage opérationnel Centralisation des informations d'activité transmises par les Délégués Régionaux Structuration et fiabilisation des bases de données Conception ou amélioration d'outils de suivi partagés Production de tableaux de bord consolidés Préparation d'éléments synthétiques d'aide à la décision Organisation et traçabilité des réunions du pôle Structuration des process Formalisation des procédures internes du pôle Contribution à l'amélioration continue des outils Signalement des dysfonctionnements organisationnels Proposition d'ajustements Communication du service Développement Relais des actualités issues des territoires Mise en cohérence des communications externes Transmission des éléments pertinents à l'Adjointe de direction du pôle Formation pour diffusion LinkedIn Positionnement organisationnel Rattachement direct à l'Adjointe de direction du pôle Développement Fonction identifiée comme renforcement[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, la FNSF recrute son-sa futur-e : Chargé.e Administratif.ve Hébergement / Pôle Hébergement-Logement Rattaché.e à la Responsable du Pôle Hébergement-Logement, vous coordonnez les dispositifs liés à la mise en sécurité des femmes victimes de violences accompagnées par les associations du réseau Solidarité Femmes : Plus précisément : Gestion du dispositif « Nuitées hôtelières » : - Vous répondez aux sollicitations des associations du réseau Solidarité Femmes ; - Vous coordonnez et suivez le dispositif ; - Vous assurez les liens avec les partenaires ; - Vous gérez les factures et le suivi financier en lien avec le pôle Administratif & Financier de la FNSF ; - Vous participez à la mise à jour des documents de procédure ; - Vous nouez ou consolidez de nouveaux partenariats ; - Vous rédigez les bilans annuels des partenariats. Gestion des dispositifs « Odalys » et « Eloignement géographique » (le cas échéant, et en remplacement du.de la professionnel.le en charge de ce suivi). Vous participez par ailleurs à la vie associative de la FNSF (réunions du pôle Hébergement-Logement, réunions interpôles, Assemblée Générale,[...]

Directeur / Directrice marketing et communication

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

EXPERIENCE DE 3 ANS MINI DANS L'HOTELERIE DE LUXE EXIGEE ________________________________________ QUI NOUS SOMMES Nous manageons une collection de boutique hôtels 5 étoiles ancrés dans l'âme de leurs territoires. Château de Brindos en Pays Basque, Grand Hôtel du Soleil d'Or à Megève, Château de Théoule sur la Côte d'Azur, Château de Léognan en Gironde - chaque propriété porte une histoire vraie, un paysage singulier, une expérience que l'on ne trouve nulle part ailleurs. On ne concourt pas dans la catégorie « hôtellerie de luxe standard ». Nous créons et occupons seuls un territoire de marque propre : le séjour transformateur ancré dans l'âme des lieux. Notre ambition n'est pas de satisfaire nos hôtes - c'est de les transformer. Nous construisons cette marque. Nous structurons l'équipe qui la portera. C'est précisément ce qui rend ce poste rare. ________________________________________ LE POSTE Intitulé Responsable Marketing & Communication Rattachement Direction Générale - Groupe BMF Périmètre Collection (4 propriétés) + marque ombrelle Management Constitution et animation d'un pôle Marketing & Com (recrutements en cours) Localisation Paris - déplacements réguliers sur[...]

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADEFO accueille, accompagne et contribue à l'insertion des personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon. Elle développe depuis 70 ans ses champs d'intervention sur une grande partie de la Côte d'Or et accompagne en permanence plus de 3 000 personnes avec un effectif de 220 salariés. Elle gère 7 établissements et 21 services répartis en 3 pôles d'activité : Se loger et habiter Hébergement d'urgence et insertion Enfance et parentalité Dans le cadre d'un remplacement, l'association ADEFO recherche un(e) Gestionnaire de Pôle pour assurer la coordination administrative d'un de ses pôles d'activité. Missions Sous l'autorité directe du Directeur de Pôle et en lien étroit avec les chefs de service, vous assurez la coordination administrative du Pôle sur trois volets principaux : Ressources humaines : suivi des ETP du Pôle, relai opérationnel du service RH. Comptabilité et gestion financière : suivi des caisses, participation à l'élaboration et au suivi budgétaire, coordination des pièces comptables, suivi de la facturation et des participations financières des personnes accompagnées. Suivi de l'activité : gestion administrative[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Florentin, 81, Tarn, Occitanie

L'AgaPei recrute ! Serez-vous notre prochain Responsable d'Unité d'Intervention Sociale (H/F) / Appui au déploiement du dispositif intégré ? CDI - Temps plein - UG Florentin (IME - UEM - UEE) Le Pôle Enfance de l'UG de Florentin accompagne des enfants et adolescents porteurs de TND dans une logique d'adaptation continue aux attentes et besoins des jeunes et de leurs familles. Engagé dans une transformation vers un dispositif intégré, le Pôle enfance développe des réponses souples, coordonnées et décloisonnées, visant à sécuriser les parcours et à soutenir les familles. Dans ce contexte, le Pôle Enfance recrute un cadre dédié : Au pilotage opérationnel des établissement et services IME, UEM et UEE ; Au soutien méthodologique et structurant au déploiement du dispositif intégré (mission sur trois ans). MISSIONS : Pilotage opérationnel des établissements et services IME, UEM et UEE : Vous mettez en œuvre le projet d'établissement, les projets d'accompagnement personnalisés (PAP) et les projets relevant du cadre légal, réglementaire ou associatif (démarche qualité, bientraitance, .) en liaison étroite avec votre direction ; Vous managez, encadrez et animez[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Mission principale : Placé sous l'autorité de la directrice du pôle et de son adjointe, l'agent de maintenance réalise les opérations de maintenance et le dépannage au sein des résidences universitaires et plus précisément : -résidence Madge Syers -résidence les hauts de st aubin -résidence Einstein Il exécute les travaux de maintenance quotidiens de l'activité hébergement en relation avec les autres personnels techniques de l'unité de gestion. Activités principales : MAINTENANCE : - Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements et des locaux, - S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements, - Effectuer les travaux de rénovation et d'embellissement des locaux, - Réparer les pannes ou établir un diagnostic en vue d'une prise de décision, - Participer en cas de besoin à toutes manutentions lourdes ou encombrantes (mobilier, matelas, frigos..) - Veiller au bon entretien des véhicules du pôle (garagiste, petites maintenance .), - Participer aux traitements préventifs et curatifs blattes et punaises, LOGISTIQUE : - Réceptionner les marchandises, - Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison,[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Cadre de santé

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chargé d'expertise innovation

Responsable paie

Responsable paie

Cadre de santé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Régisseur / Régisseuse de spectacles

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Assistant / Assistante de gestion administrative

Directeur(trice) des affaires médicales pharmaceutiques

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Agent / Agente de gestion comptable

Cadre de santé

Assistant administratif / Assistante administrative

Adjoint / Adjointe d'enseignement chargé d'éducation

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable de maintenance et d'exploitation

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière

Cadre de santé

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Psychologue

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Assistant / Assistante de direction

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Chargé / Chargée de valorisation de sites touristiques

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Surveillant / Surveillante chef de services de soins

Technicien / Technicienne bovin

Assistant / Assistante qualité services

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Cadre Technico-commercial / Technico-commerciale

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Acheteur / Acheteuse

Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de direction commerciale

Assistant / Assistante de gestion administrative

Directeur / Directrice marketing et communication

Gestionnaire de l'administration du personnel

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Ressources supplémentaires